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Nous franchissons le cap des 100 !

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Tel le tour de France, l’étape est de taille.

Il ne s’agit pas des 100 ans de notre club, ou des 100 discours prononces ( quoique!) mais bien des 100 likes Facebook.

Grande moment prometteur de notre parcours social a Singapour, ou reconnaissance du travail de communication de toute une équipe engagée? A l’heure du tout digital et de l’incessante invasion de nos tablettes et téléphones portable, nous pensons que cela reflète tout de monde l’investissement de notre équipe motivée et qui utilise sa compétence sur le terrain.

Nous ne le saurons qu’à la prochaine réunion Toastmaster d’Avril, ou nous espérons bien accueillir de nombreux invites, et écouter de nombreux premiers discours.

Dans tous les cas, tout le club est fier du travail accomplit cette annee pour partager notre passion pour la communication, le leadership et le mentorat. Il faudra souligner quelques activites importantes de 2014 :

  • L’atelier discours avec la chambre de commerce Française
  • Nos multiples présentations du club durant la journée des associations, les forums sur les activités de Singapour, les community centers
  • La session argumentaire clair et présentation avec L’ESSEC Business School sur le campus Singapourien
  • Le Potluck de fin d’année qui réunit tous les membres pour célébrer une année bien active.

Merci donc a tous les membres et volontaires de TFS qui ont tout donné encore une fois pour faire vivre le club !

Prochaine étape : 1000 likes Facebook. ! 😉

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Discours d’investiture: Emma Rondele, Présidente Toastmaster Francophone de Singapour 2014-2015!

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Emma Rondele, nouvelle presidente de Toastmaster Francophone de Singapour

Emma Rondele, nouvelle presidente de Toastmaster Francophone de Singapour

L’année du Leadership!

Chers amis Toastmasters et invités,

Cette année, nous avons un défi de taille à relever… Maintenir le niveau d’excellence atteint par le comité exécutif sortant sous la présidence admirable de Florence. Ce n’est pas une simple formalité et pour cela nous allons tous devoir faire preuve de Leadership et nous recentrer sur les valeurs qui différencient notre club:

1) Le désir d’apprendre, 2) L’excellence et 3) La camaraderie qui cristallise les progrès incroyables des membres natifs et non-natifs grâce à l’accompagnement des mentors.

La première étape du développement personnel est la connaissance de soi et l’envie de s’améliorer. Chacun de nos membres par sa présence et son courage vis-à-vis de la prise de parole en public s’est engagé dans ce sens au delà de ses origines, de son âge ou de ses préférences. Chacun accepte avec humilité les retours d’expérience des évaluateurs et des mentors et met en pratique les précieux conseils afin de progresser.

Le désir d’apprendre et d’amélioration continue contribue à l’excellence du club et de ses membres. Le statut de Club remarquable Président: (« President distinguished Club ») est une performance extraordinaire acquise après 4ans d’efforts de nos pionniers, mentors et comités exécutifs précédents. C’est la distinction la plus haute offerte dans le cadre de Toastmasters international. Nous n’en serions pas capable sans l’engagement d’une équipe qui prépare le programme, arrange la salle, enregistre les nouveaux membres, organise les ateliers de discours et gèrent nos dépenses. A vous de contacter l’équipe et proposer des axes d’amélioration afin de nous faire grandir.

Enfin, la camaraderie, la convivialité et l’esprit d’équipe caractérisent notre club. N’est-il pas toujours difficile de faire rentrer les participants après l’apéritif pour la seconde partie de la réunion? Pour moi, l’accomplissement ultime du club est le choix que chacun d’entre vous fait le premier vendredi du mois. Votre bonne humeur, vos discours, vos évaluations font vivre le club.

Merci de faire vivre ce club! Soyez toujours les bienvenus et n’hésitez pas à amener vos amis. La porte est toujours ouverte à Toastmasters Francophone de Singapour.

Chers membres, chers invités, chers amis, vous êtes tous des leaders. Quel est votre prochain objectif?